Третий руководитель ЗАО «Промстальконструкция» привлечен к уголовной ответственности за невыплату заработной платы

09 Июня 2012

По версии следствия,  исполняющий обязанности директора  закрытого акционерного общества  «Промстальконструкция», занимающегося   производством металлоконструкций, в период с сентября 2011  по февраль 2012 года не выплачивал  заработную плату более 500 работникам организации. Сумма  задолженности составляет более 20 миллионов рублей.   

Акционерное общество  продолжало  осуществлять  свою деятельность, получать прибыль. С расчетных счетов  производились отчисления по налогам, а также на счета контрагентов по договорам. И.о. директора  исходя из личной заинтересованности,  выраженной в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера – преувеличить  действительное положение финансовых дел    предприятия,   сформировать свой  имидж как  директора перед учредителями акционерного общества, фактически не смог обеспечить  стабильную деятельность  организации, поскольку  заработная  плата  работникам не выплачивалась.

В отношении него   возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного  ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев, совершенная из личной заинтересованности руководителем организации).

И.о. директора, ранее занимавший должность  главного инженера,  сменил на посту  второго директора  ЗАО «Промстальконструкция».  Первый и второй руководители организации  также  привлекались  к уголовной ответственности за невыплату  заработной платы работникам. Уголовное дело в  отношении первого директора было направлено в суд,  уголовное дело в  отношении второго директора, который  в ходе следствия  принимал меры по гашению задолженности,   находится в производстве  следователя  межрайонного следственного отдела. 

В  настоящее время   следователем проводятся следственные действия, направленные на   сбор доказательств, подтверждающих причастность   и.о. директора к преступлению, в частности допросы более 500 работников,  изучение  финансовой документации  организации.