В 1 полугодии 2011 года в следственное управление по Новосибирской области поступило 133 сообщения о преступлении, предусмотренном ст. 145. 1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
По результатам рассмотренных сообщений о преступлениях, проведения доследственных проверок на предмет наличия состава преступления в действиях работодателей, возбуждено 9 уголовных дел, из них 5 направлено в суд.
Примерами уголовных дел по данной категории преступлений являются уголовные дела в отношении директоров ООО «СтройМастер Эксперт Авто», ООО «мВм», ООО Строительная компания «Промышленное и гражданское строительство», ООО «Сувенир», ЗАО «Завод ПСК», ООО Охранное предприятие «Ратник», ООО "Фронтон", ЗАО "Кировское" и др.
В результате незаконных действий директоров юридических лиц наделенных административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями в отношении лиц, находящихся от них в служебном подчинении, ответственных за своевременную выплату заработной платы, права работников на своевременное получение вознаграждения за труд, гарантированные ст. 37 Конституции РФ, нарушены.
Гашение задолженности перед работниками, в ряде случаев, производится директорами фирм лишь после привлечения их к уголовной ответственности и возбуждения в отношении них уголовных дел. При этом, работодатели с целью избежания финансовых потерь и наличии денежных средств для осуществления финансовой деятельности фирмы, а также уплаты налоговых платежей, имеют реальную возможность выплачивать заработную плату.
Справка: санкция ч.1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат) предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до одного года; ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда) предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; в случае если деяния, предусмотренные ч. 1,2 повлекли тяжкие последствия - наказание предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание к ст. 145.1 УК РФ - под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
По ряду организаций-должников сумма задолженности перед работниками в июле 2011 года снизилась на 2,7 миллиона рублей.