Подопечный Бердского пансионата ветеранов труда им. Калинина предстал перед судом по обвинению в убийстве

24 Августа 2011

25  марта 2011 года в Бердском  пансионате ветеранов труда им. Калинина, расположенном   в поселке  Новый Новосибирского района   произошло убийство. Установлено, что в указанном пансионате  постоянно проживают    граждане  пожилого возраста и инвалиды,  частично или полностью утратившие способность к самообслуживанию и нуждающиеся в постоянном уходе и наблюдении. В  учреждении для подопечных  созданы условия жизнедеятельности, обеспечен уход, оказывается медицинская помощь, организуется  их отдых и досуг,  проводятся  мероприятия реабилитационного, социального и лечебно - трудового характера.

По версии   следствия,  в вечернее время  47-летний  житель пансионата, являющийся  инвалидом 1 группы, слепым, в палате психоневрологического  отделения   распивал спиртное с другим  жителем  пансионата. В ходе распития между ними возникла ссора и драка, в  ходе которой 47-летний мужчина нанес ему удар тяжелым предметом по голове, причинив ему легкий вред здоровью,  а затем несколько ударов  ножом, используемым  в качестве столового прибора, от которых  потерпевший  скончался.

В отношении указанного лица   было возбуждено уголовное дело.  По результатам  проведенных следственных действий,    ему предъявлено обвинение в  совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.115 УК РФ  (умышленное причинение  легкого  вреда здоровью),   ч.1 ст. 105 УК РФ (убийство). В настоящее  время   уголовное дело находится на рассмотрении суда.

В связи с тем, что в   Бердском  пансионате ветеранов труда им. Калинина фактически отсутствует контроль за пациентами со стороны   администрации и медицинского персонала, принимаемые меры носят формальный характер, что  позволяет  пациентам, несмотря на запреты проносить и распивать спиртное, на  имя  министра здравоохранения и социального развития Новосибирской области  внесено представление о  принятии  мер по устранению обстоятельств, способствовавших совершению  преступления, а именно  проведении разъяснительной работы с  сотрудниками   администрации учреждения.